Вариант 1 |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 33366 | |
Дисциплина: | Трудовое право | |
Тип: | Выбрать тип работы | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | ||
Просмотров: | 5924 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения 4 Задача 8 Заключение 12 Список используемых источников 13 |
|
Отрывок: |
Введение Одним из дискуссионных вопросов в сфере трудового права является вопрос о понятии трудового спора, т.к. в настоящее время отсутствует его легальное определение. Основная проблема трудовых споров заключается в защите прав и свобод человека и гражданина. Причинами их возникновения выступают различные разногласия между работником и работодателем. Трудовое законодательство выделяет два вида трудовых споров и порядок их разрешения. Объектом исследования является трудовое право. Предмет исследования – особенности трудовых споров. Цель работы – рассмотреть особенности трудовых споров... Общие положения о трудовых спорах: понятие, причины возникновения, органы по их рассмотрению и порядок разрешения Интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии трудового правоотношения, что в свою очередь приводит к возникновению конфликтов. В связи с этим Конституция Российской Федерации (ч. 4 ст. 37) провозглашает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку . Предметом разногласий могут быть вопросы установления новых или изменения существующих условий труда, применения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора. Трудовые споры - это неразрешённые разногласия между работником и его работодателем по вопросам нормативных правовых актов и законов, содержащих нормы трудового права, трудового договора, коллективного договора, соглашения.... Задача Гр. Москвитина в должности главного бухгалтера в ОАО «Класс» проработала более 10 лет. Однако 13.12.2012 г. она была уволена, как указано в трудовой книжке, «в связи с сокращением штата согласно п.2 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации». В организации произошло сокращение только ее должности, потому Москвитина убеждена в том, что это явилось результатом ее личных неприязненных отношений с одним из руководящих лиц фирмы. Москвитина обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе. В исковом заявлении она уточнила, что приказ о сокращении ее должности был издан 08.10.2012 г., а уведомление в первичную профсоюзную организацию о Предстоящем сокращении paботника было направлено 10.10.2012г. При этом приказ об утверждении нового штатного расписания в организации отсутствует. Кроме того, при увольнении ей было предложено лишь одно низкооплачиваемое вакантное место сторожа, хотя Москвитина уверена, что на тот момент в организации были и другие вакансии, на которые она бы согласилась, поскольку до пенсии работать ей осталось лишь 5 лет. - Оцените, законно ли увольнение Москвитиной? (отразив ответ на поставленный вопрос в проекте решения суда по казусу). - Правильно ли сделана запись об увольнении в трудовую книжку работницы? - Обязан ли работодатель при сокращении должности или штата предлагать высвобождаемым работникам все имеющиеся у него вакансии? - Что должен или может предпринять работодатель, если вакансий у него нет по причине ликвидации организации? .... | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Вариант 18 (зад.1, 2, 3) | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СибАГС | |
Просмотры: | 8345 | |
Тема: | вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7295 | |
Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 9095 | |
Тема: | Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ВЗФИ | |
Просмотры: | 7396 | |
Тема: | вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 6788 | |
Тема: | КН2 / Вариант 1 | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
Просмотры: | 7078 | |