|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 18758 | |
| Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | КГТУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 7069 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
ВВЕДЕНИЕ 2 1 ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ В ПЕРСОНАЛЕ 5 1.1 Теоретические основы управления персоналом 5 1.2 Определение сущности, состава и содержания элементов системы покрытия потребности в персонале организации 9 1.3 Методические инструменты анализа и совершенствования путей покрытия потребности в персонале 14 2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 21 2.1 Общая характеристика предприятия 21 2.2 Анализ экономической деятельности и системы управления персоналом предприятия 24 2.3 Анализ деятельности предприятия по покрытию потребности в персонале 30 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОГО МЕХАНИЗМА ПУТЕЙ ПОКРЫТИЯ ПОТРЕБНОСТИ В ПЕРСОНАЛЕ ООО «ПЕТРОПАВЛОВСК-КАМЧАТСКИЙ КОМБИКОРМОВЫЙ ЗАВОД» 36 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 42 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44 ПРИЛОЖЕНИЯ 46 |
|
| Отрывок: |
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях функционирование любой компании неизбежно связано с необходимостью планирования своего штата. Покрытие потребности в профессиональном, компетентном персонале, чьи деловые и личностные качества могут быть использованы для развития предприятия, организации, является одним из важнейших направлений маркетинговой деятельности в области кадров, значительно повышающим эффективность работы организации в целом. Работа по покрытию потребности в персонале, представляя собой систему комплексных решений по подбору и найму компетентных сотрудников, требует определения и эффективного использования различных путей привлечения специалистов в организацию. Целью настоящего исследования является разработка | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Дисциплина труда в организации и меры по ее укреплению | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Алтайский институт труда и права | |
| Просмотры: | 7885 | |
| Тема: | Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации и пути ее эффективности (на примере ООО «СтройОпт-Сочи») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГУ | |
| Просмотры: | 9798 | |
| Тема: | Бизнес-планирование на предприятии. Краткое содержание возможного бизнес-плана для собственной организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АлтИФУ | |
| Просмотры: | 7236 | |
| Тема: | Механизмы принятия стратегических решений в организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 9275 | |
| Тема: | Анализ влияния структуры источников финансирования на риск и доходность организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 6829 | |
| Тема: | Жизненный цикл организации в соответствии с законом развития | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Нижневартовский государственный университет(НВГУ) | |
| Просмотры: | 6841 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
